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人力资源助理

职位名称：

人力资源助理

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

5人

发布日期：

2024/7/7

截止日期：

2028/7/7

薪金待遇：

面议

工作地区：

天津天津

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

工作性质：全职工作地点：天津
薪水：面议工作经验：不限学历：本科

简历语言要求：中文语言能力：不限
职位描述：
1、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作（收集审核各类表格、表单）；
4、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
5、开展新员工入职培训，业务培训，制定员工月度、季度培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
8、员工薪酬制度的建立，年度员工工资标准的制定
9、协助办公室完成公司各项活动的组织工作
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2. 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；
4. 熟练使用相关办公软件；
5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6. 有相关人力资源管理工作经验者或持有人力资源管理师证书者优先。
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2. 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；
4. 熟练使用相关办公软件；
5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6. 有相关人力资源管理工作经验者或持有人力资源管理师证书者优先。
任职资格
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2. 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；
4. 熟练使用相关办公软件；
5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6. 有相关人力资源管理工作经验者或持有人力资源管理师证书者优先。

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